Hvordan holde på talentene?
Jeg får jevnlig spørsmål fra ledere, HR-medarbeidere, journalister og andre om hva man kan gjøre for å utvikle og holde på talentene i organisasjonen.
ENERGIAKADEMIET
Analyse eller handling?
Det er et stort dilemma at det i kunnskapssamfunnet er overflod av nettopp kunnskap, som kan gjøre oss handlingslammet. Det er så lett å møte et hvert...
5 råd fra erfarne til yngre ledere
Etter å ha jobbet tett på ledere og ledergrupper i mange år, er det interessant å legge merke til et mulig mønster i hva erfarne ledere ønsker seg mer...
Hva vil du jeg skal bidra med på dette møtet?
Flere undersøkelser viser at inntil halvparten av alle møter på jobben oppleves som lite effektive eller unødvendige. Det er store variasjoner mellom ...
40 sommerjobber i Lundin Energy Norway
Er du student som skal bli ingeniør, geolog, økonom eller kanskje noe innen IT eller logistikk? Vi har opp mot 40 ledige sommerjobber i 2022. En super...
De kulturintelligente bedriftene vil overleve
Skrevet av: Tone S. Ringstad, Founder and CEO, CULTURE INTELLIGENCE Vi er i en brutal dagen derpå, verden har vært stengt ned i 18 mnd, bedrifter har ...
– Vi forventer stort behov for arbeidskraft innenfor dette fagfeltet
I en artikkelserie skalENERGIAKADEMIETbli bedre kjent med studenter og nyutdannede som ønsker å delta på den store energitransformasjonen som Norge og...
KAEFER Energy
Les mer
Norge trenger flere fagarbeidere og ikke bare mastere
Det er et stort behov for fagarbeidere innen ISO-fagene, og vi har derfor tatt turen for å bli bedre kjent med elever og lærer ved Bodø videregående s...